Отработка по гранту

Информация по обязательной отработке выпускников ЗКИТУ, обучающихся по государственному образовательному заказу

По завершению обучения в ЗКИТУ на обучающихся (бакалавриат, магистратура) по государственному образовательному заказу возложена обязательная трехгодичная отработка в организациях, независимо от формы собственности согласно пункту 17 статьи 47 Закона РК «Об образовании» (с изменениями и дополнениями по состоянию на 08.01.2021г.), Правилам направления молодых специалистов на работу и пунктом 30 Правил направления специалиста на работу, предоставления права самостоятельного трудоустройства, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке гражданами, обучающимися на основе государственного образовательного заказа, утвержденных Постановлением Правительства РК от 30.03.2012 года № 390.

В соответствии с изменениями и дополнениями в Закон РК «Об образовании» №410-VI от 08.01.2021г., согласно которым:

1. Граждане РК, отрабатывают соразмерно времени их фактического обучения по государственному образовательному заказу после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования в пределах срока, предусмотренного настоящим пунктом, в случаях:

А) перевода с обучения на платной основе на обучение по государственному образовательному заказу;

Б) перевода с обучения по государственному образовательному заказу на обучение на платной основе;

В) отчисления из организации высшего и (или) послевузовского образования при условии последующего восстановления в течении текущего или следующего учебного года.

2. Предусмотрено возмещение расходов, понесенных за счет бюджетных средств, соразмерно фактически отработаттному периоду согласно формуле по определению срока отработки.

Изменены требования к обязательной отработке выпускниками, обучавшимися по государственному образовательному заказу

В статью 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года № 319-III, регулирующую вопросы отработки выпускниками, обучавшимися на основе государственного образовательного заказа, внесены изменения, расширяющие возможности выпускников вузов в трудоустройстве.

Граждане из числа сельской молодежи, поступившие в пределах сельской квоты на обучение по педагогическим, медицинским, ветеринарным и сельскохозяйственным специальностям, обязаны отработать соответственно в организациях образования, организациях здравоохранения, в подразделениях государственных органов, осуществляющих деятельность в области ветеринарии, в ветеринарных организациях и организациях независимо от формы собственности аграрного профиля, расположенных в сельской местности, не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования. До введения изменений отработку можно было осуществлять только в государственных организациях.

Граждане Республики Казахстан, поступившие на педагогические и медицинские специальности на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать в организациях образования и организациях здравоохранения не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования или научных организаций в области здравоохранения.

Граждане Республики Казахстан, обучившиеся по другим специальностям на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать не менее трех лет в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

Граждане Республики Казахстан, поступившие на обучение в докторантуру по программе докторов философии (PhD) на основе государственного образовательного заказа, обязаны отработать в организациях высшего и (или) послевузовского образования или научных организациях не менее трех лет после завершения обучения.

Граждане Республики Казахстан отрабатывают соразмерно времени их фактического обучения по государственному образовательному заказу после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования в пределах срока, предусмотренного пунктом 17 статьи 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании», в случаях:

1) перевода с обучения на платной основе на обучение по государственному образовательному заказу;

2) перевода с обучения по государственному образовательному заказу на обучение на платной основе;

3) отчисления из организации высшего и (или) послевузовского образования при условии последующего восстановления в течение текущего или следующего учебного года.

Распределение выпускников и освобождение от отработки категорий выпускников, приведенных в пункте 17-2 статьи 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании» осуществляется Комиссией университета по персональному распределению молодых специалистов.

Право на первоочередное распределение на работу в государственные организации образования имеют:

1) лица, супруг (супруга) которых проживают, работают или проходят службу в населенном пункте, предоставившем вакансию;

2) лица, у которых один или оба родителя являются инвалидами, а также лица, являющиеся опекунами и попечителями, постоянно проживающие в населенном пункте, предоставившем вакансию.

Освобождение от обязанности по отработке, предусмотренной пунктом 17 статьи 47 Закона Республики Казахстан «Об образовании» предоставляется решением комиссии по персональному распределению молодых специалистов следующим категориям молодых специалистов:

1) лицам в случае отсутствия вакансий в населенном пункте по месту проживания, работы или прохождения службы супруга (супруги);

2) инвалидам I и II группы;

3) лицам, поступившим для дальнейшего обучения в резидентуру на основе государственного образовательного заказа, магистратуру, докторантуру;

4) беременным женщинам, лицам, имеющим, а также самостоятельно воспитывающим, ребенка (детей) в возрасте до трех лет.

Прекращение обязанности по отработке, предусмотренной пунктом 17 статьи 47, без возмещения расходов, понесенных за счет бюджетных средств, связанных с обучением, наступает:

1) в связи с исполнением обязанностей по отработке;

2) в связи со смертью обучающегося (молодого специалиста), подтверждаемой соответствующими документами;

3) в случае установления инвалидности I и II группы в течение срока отработки;

4) в связи с освобождением от обязанности по отработке в случаях, предусмотренных пунктом 17-2 статьи 47 .

За неисполнение обязанности по отработке, предусмотренной пунктом 17 статьи 47, молодой специалист обязан возместить расходы, понесенные за счет бюджетных средств в связи с его обучением, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 17-2 статьи 47, в бюджет.

Возмещение расходов, понесенных за счет бюджетных средств, осуществляется соразмерно фактически отработанному периоду.

Информация по обязательной отработке выпускников ЗКИТУ, обучающихся по государственному образовательному заказу

Постановление Правительства РК от 18 ноября 2022 года № 926
О внесении изменений и дополнения в постановление Правительства РК от 30 марта 2012 года № 390 «Об утверждении Правил направления специалиста на работу, возмещения расходов, понесенных за счет бюджетных средств, предоставления права самостоятельного трудоустройства, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке гражданами, обучавшимися на основе государственного образовательного заказа, и внесении изменений и дополнений в постановление Правительства РК от 23 января 2008 года № 58 «Об утверждении Правил присуждения образовательного гранта»

По завершению обучения в ЗКИТУ на обучающихся (бакалавриат, магистратура) по государственному образовательному заказу возложена обязательная отработка в организациях, независимо от формы собственности Правилам направления молодых специалистов на работу и пунктом 30 Правил направления специалиста на работу, предоставления права самостоятельного трудоустройства, освобождения от обязанности или прекращения обязанности по отработке гражданами, обучающимися на основе государственного образовательного заказа, утвержденных Постановлением Правительства РК от 30.03.2012 года № 390.

Постановлением Правительства РК от 18 ноября 2022 года № 926 были внесены следующие изменения и дополнение:

Граждане РК из числа сельской молодежи, поступившие в пределах квоты, установленной подпунктом 3) пункта 8 статьи 26 Закона, на обучение по педагогическим, ветеринарным и сельскохозяйственным специальностям, отрабатывают соответственно в организациях образования, подразделениях государственных органов, осуществляющих деятельность в области ветеринарии, ветеринарных организациях, организациях аграрного профиля, независимо от формы собственности, расположенных в сельской местности, не менее трех лет после окончания организации высшего и (или) послевузовского образования (далее – ОВПО).

Граждане РК из числа сельской молодежи, поступившие в пределах квоты, установленной подпунктом 6) пункта 8 статьи 26 Закона, на обучение по педагогическим, техническим и сельскохозяйственным специальностям, отрабатывают в регионах, перечень которых определен в приложении 1 к настоящим Правилам, не менее двух лет после окончания ОВПО.

Граждане РК, указанные в пунктах 3, 4, 5, 6, 7 и 8 настоящих Правил, отрабатывают соразмерно времени их фактического обучения по государственному образовательному заказу после окончания ОВПО в пределах срока, предусмотренного настоящим пунктом, в случаях:

1) перевода с обучения на платной основе на обучение по государственному образовательному заказу;

2) перевода с обучения по государственному образовательному заказу на обучение на платной основе;

3) отчисления из ОВПО при условии последующего восстановления в течение текущего или следующего учебного года.

Срок отработки рассчитывается по следующей формуле:

T = y/х*z,

где:

Т – срок отработки в месяцах, без дробления на дни (при этом округление производится в большую сторону);

y – фактический срок обучения на основе государственного образовательного заказа в месяцах, без дробления на дни (при этом округление производится в большую сторону);

x – общий срок обучения в ОВПО в месяцах (при этом округление производится в большую сторону);

z – срок отработки, указанный в пунктах 3, 4, 5, 6, 7 и 8 настоящих Правил, для граждан РК, отучившихся весь срок на основе государственного образовательного заказа, составляющий 36 месяцев.

Распределение и направление на работу граждан РК, указанных в пункте 17 статьи 47 Закона, за исключением докторов по профилю и докторов философии (PhD), осуществляются в следующем порядке:

1) комиссии по распределению ежегодно, не позднее 15 января, направляют в местные исполнительные органы областей заявки на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа с указанием количества выпускников (в том числе фамилий и инициалов), мест их постоянного проживания, полученной специальности и языка обучения на предоставление вакантных рабочих мест для последующего трудоустройства выпускников текущего года, поступивших:

— в пределах квоты, предоставляемой гражданам РК из числа сельской молодежи;

— на основе государственного образовательного заказа.

2) местные исполнительные органы областей согласно представленным заявкам, указанным в подпункте 1) настоящего пункта, представляют не позднее 15 февраля на бумажном носителе и (или) в форме электронного документа в комиссии по распределению информацию о потребности в кадрах по специальностям, заявленным комиссиями по распределению:

— в организациях образования, подразделениях государственных органов, осуществляющих деятельность в области ветеринарии, ветеринарных организациях, организациях аграрного профиля, независимо от формы собственности, расположенных в сельской местности, для граждан Республики Казахстан из числа сельской молодежи, поступивших в пределах квоты, установленной подпунктом 3) пункта 8 статьи 26 Закона, на обучение по педагогическим, ветеринарным и сельскохозяйственным специальностям;

  1. Персональное распределение граждан РК, указанных в пункте 17 статьи 47 Закона, завершающих обучение в текущем году, оформляется протокольным решением соответствующей комиссии по распределению ежегодно, не позднее 1 июля, на основании которого ОВПО подготавливает направления на работу по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам. При этом уведомление граждан РК, указанных в пункте 17 статьи 47 Закона, об их распределении осуществляется ОВПО посредством выдачи направлений на работу не позднее трех рабочих дней с момента принятия протокольного решения.

Допускается оформление протокольного решения соответствующей комиссии по распределению в форме электронного документа, удостоверенного посредством электронных цифровых подписей присутствующих на заседании членов комиссии по распределению

  1. Возмещение расходов бюджетных средств в случае неотработки осуществляется соразмерно фактически отработанному периоду по следующей формуле:

S1 = (z — d) * S / z,

где:

S1 – сумма, подлежащая возврату в бюджет, в тенге;

d – фактический срок отработки в месяцах, без дробления на дни (при этом округление производится в большую сторону);

z – срок отработки, указанный в пунктах 3, 4, 5, 6, 7 и 8 настоящих Правил, для граждан РК, отучившихся весь срок на основе государственного образовательного заказа, составляющий 36 месяцев;

S – сумма бюджетных средств, затраченных за весь период обучения на основе государственного образовательного заказа.

За дополнительной информацией обращаться в Отдел практики и трудоустройства ЗКИТУпо телефону 8-708 726 8234.

АО «Финансовый центр», являющийся оператором уполномоченного органа в области образования по обеспечению мониторинга трудоустройства выпускников вузов, обучавшихся на основе государственного образовательного заказа, в качестве дополнительного инструмента информационного продвижения разработан и функционирует в мессенджере Telegram FINCENTER bot, где предоставлена вся необходимая информация для заинтересованных лиц. Вы можете по приведенному QR-коду перейти в Telegram FINCENTER bot.

Источник: WWW http://online.zakon.kz

Адрес
  • Республика Казахстан
    090000, Уральск
    проспект Н. Назарбаева, 208
    reception@wkitu.kz