Образовательная программа 6В07303 – «Землеустроиство и кадастр»  разработана на основании Закона Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года №319-III ЗРК (с изменениями и дополнениями по состоянию на 20.04.2023г.) Отраслевых рамок квалификаций и Профессиональных стандартов Национальной палаты предпринимателей «Атамекен», а также действующих нормативных документов PK. При разработке ОП использовались следующие нормативно-правовые документы НПП РК «Атамекен»:

Профессиональные стандарты:

— Профессиональный стандарт: Разработка геоинформационных систем, от 19.12.2019г;

— Профессиональный стандарт: Мелиорация деградированных земель, №4 от 1012.2019г.;

— Профессиональный стандарт: Агролесомелиорация, №5 от 25 декабря 2019 г.

— Профессиональный стандарт: Земляные работы на стройплощадке, №5 от 25 декабря 2019 г.

Образовательная программа предусматривает выбор обучающимися своего направления подготовки по одному из двух следующих специализаций: «Землеустройство» и «Кадастр». В ходе пересмотра ОП в нее были внесены следующие дополнения и изменения:

— исключен ряд  дисциплин и обновлен следующими дисциплинами: Информационно-коммуникационные технологии,  Топография, Картография.

            — по запросам работодателей введен ряд новых дисциплин, таких как Геоинформационные технологии в землеустройстве

При формировании, постоянном периодическом пересмотре и реализации образовательной программы взаимодействие с работодателями принимает системный характер: сложилась практика обсуждения содержания учебного плана совместно со специалистами работодателей региона; вовлечения работников в учебный процесс на всех этапах обучения (включая практику); рецензирования методических разработок преподавателей при помощи анкетирований участников образовательного процесса); включения сотрудников организаций-работодателей к работе по специальности, осуществления контроля за соблюдением требований законодательства.

Для работодателей организовываются экскурсии по учебным аудиториям кафедры, знакомство с материально-технической базой кафедры. Руководство этих организаций по мере возможности оказывают помощь при изготовлении лабораторных стендов.

РУП составляется ежегодно, согласно установленного порядка, с учетом внесения изменений в образовательную программу.

Оценка ожиданий потребностей и удовлетворение работодателей и бакалавров проводится систематически на основе плана намеченных мероприятий.

ОП рассматривает в качестве планируемых результатов освоения учебных программ в области профессиональной ориентации, задачи по соотнесению интересов и возможностей студентов с востребованностью на рынке труда. Для этого на заседаниях кафедры рассматриваются вопросы по соответствию этапов освоения компетенций, особенно по результатам практик, планируемым результатам обучения и критериям их оценивания.